人材派遣を検討しいる企業様へ

派遣スタッフのメリット

派遣のご入用の手順

お問い合わせ
①まずは、お気軽にお問い合わせください!
就業場所・期間・人数・業務内容等をお聞かせ願います。お問い合わせのみでも大歓迎いたします。
お問い合わせください
打ち合わせ
②お打ち合わせ
ご訪問させていただき、企業様毎に人手不足解消のご提案をさせていただきます。お問い合わせ時にお聞きした内容を元に、当社営業がご訪問させて頂き、貴社の人手不足解消のご提案をさせていただきます。ご不安な点、全て解決させていただきます!
打ち合わせ
③ご契約(登録は無料です)
フォーマット類も全て当社がご用意させていただきます。ご契約は簡単!「お客様登録書」、「派遣基本契約書」の2種の書類の取り交わしのみです。
派遣は書類等多くて面倒くさい方、フォーマットは全て当社がご用意致します。
貴社は保管をして頂くだけで結構です。
採用活動
④当社サイドで、採用活動を行います。
(面接⇒選考⇒採用)
お打ち合わせ時にお伺いをしたご要望を元に、当社での選考を行います。「誰でも登録」はしていません。どの業種であっても、必ず「選考」を致します。信頼出来る者のみ、ご案内をさせていただきます。
研修
⑤研修
採用後、研修を行います(座学のみの場合もございます)。派遣開始前に、必ず初期研修を行います。業種により実務研修を行っておりますが、基本的には座学でのモラル面の研修等の実施でございます。
研修
⑥稼働開始
研修終了後、貴社現場で稼働開始!
実際に貴社での業務がスタートします。1日でも早く歯車に噛み合う様、当社営業が精一杯フォローをさせていただきます。
※当社はご案内前はもちろん、稼働開始後により力を注いでおります!
稼働開始
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